"Construire ensemble une place pour tous les jeunes"

A partir du projet du jeune, de sa qualification et des opportunités d'emploi, le Mission Locale mobilise une offre de service adaptée en vue de l'accès à l'emploi durable...

Accès à l'Emploi

EMPLOI D'AVENIR

Emploi d’avenir Les emplois d’avenir : une véritable expérience professionnelle et une seconde chance de se former pour les jeunes peu ou pas qualifiés   Les jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés), peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi...

Ateliers de recherche d'emploi

Ateliers de recherche d'emploi

Ateliers collectifs réguliers proposés à des jeunes en démarches actives de recherche d'emploi, de contrat d'apprentissage, jobs saisonniers...   Apprendre à rédiger son CV et sa lettre de motivation, Rechercher des offres d'emploi, Répondre à des offres d'emploi sur...

Les contrats en alternance

Les contrats en alternance

Contrat d'apprentissage Contrat de travail avec un employeur qui comporte une formation et vise l'obtention d'une certification. Il permet à des jeunes de 16 à 25 ans de préparer tous diplômes professionnels du CAP au diplôme d'ingénieur.   Le centre de formation d’apprentis (CFA)...

Forum "Jobs saisonniers"

Forum "Jobs saisonniers"

Les Forums "Jobs saisonniers" permettent d'explorer des pistes, apportent des réponses aux questions de législation, donnent des conseils sur l'organisation de vos recherches.   Contacts : La Mission Locale Brissac-Quincé : 02.41.68.39.02 Chalonnes sur Loire...

Parrainage

Parrainage

Le parrainage a pour but d'accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi par des "parrains" bénévoles actifs ou retraités issus du monde économique.   L'emploi est l'objectif premier du parrainage,en mettant en relation une jeune et un parrain issu du monde professionnel. Les...

Les dispositifs d'accompagnement spécifiques

Les dispositifs d'accompagnement spécifiques

Le CIVIS : Contrat d'Insertion dans le Vie Sociale Le CIVIS concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus qui ont un niveau de qualification inférieur ou équivalent au bac général, technologique ou professionnel (y compris les bacheliers qui n’ont pas de diplôme de l’enseignement...

Intérim et assocations intermédiaires locales...

Intérim et assocations intermédiaires locales...

  Les agences Intérim   Secteurs Coordonnées Agences CHALONNES SUR LOIRE ADIA 18 rue Notre Dame - 49290 CHALONNES SUR LOIRE Tél.:...

Travailler dans la fonction publique

Travailler dans la fonction publique

Il existe 3 fonctions publiques en France : la fonction publique d’État emploie des personnes dans les ministères, les préfectures et les établissements scolaires ; la fonction publique territoriale dont les agents travaillent pour les régions, les départements ou les communes et la fonction...

Aide à la création d'entreprise

Aide à la création d'entreprise

  Sites utiles Maison de la création d'entreprise 49 Un lieu d’accueil, d’information et d’orientation pour tout porteur d’un projet de création, reprise ou transmission d’entreprise quelle que soit l’activité domiciliée en...

L'emploi des personnes handicapées

L'emploi des personnes handicapées

  Sites utiles Emploi.gouv.fr : fiches pratiques et formulaires Vous êtes travailleur handicapé et vous cherchez des informations concrètes sur vos droits, les aides dont vous pouvez bénéficier ou les mesures mises en place...

Rechercher dans le site

  

Emploi d'avenir :

Un emploi adapté aux jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans

 

  •  J'ai entre 16 et 25 ans
  • Je suis sans emploi
  • Je suis sans diplôme ou j'ai un CAP/BEP
  • J'ai envie d'être formé tout en étant en emploi 

Je veux accéder à un emploi d'aven

 

Renseignez vous auprès de la Mission Locale !

Des offres de services à dispositon des entreprises

  • Aide au recrutement :

Grâce à l'analyse des besoins, la proposition de candidats et la construction d'une réponse individualisée (types de contrat, aides mobilisables, formation...)

  • Accompagnement dans l'emploi :

Suivi du jeune dans la phase d'intégration sur son poste de travail, bilans réguliers si nécessaire.

  • Valorisation des entreprises locales :

Grâce à l'information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages découverte des métiers...)

Liens utiles